Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад комбинированного вида № 6 города Кузнецка
(МБДОУ ДС № 6 г. Кузнецка)
ПРИНЯТО
Общим собранием работников
МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка
Протокол № 8 от 28.05.2024 г.

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка
__________Н.Г.Кривчикова
Приказ № 12 от 28.05.2024 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ МБДОУ ДС № 6 г.КУЗНЕЦКА
1. Настоящее Положение об уполномоченном на решение задач в области гражданской
обороны МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка (далее - Положение) разработано в соответствии с:
Федеральным законом «О гражданской обороне» от 12.02.1998 № 28-ФЗ (ред. от
08.12.2020г.), постановлениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2003 № 794
«О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций» (ред. от 12.10.2020г.), от 10.07.1999 № 782 «О создании (назначении) в
организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на
решение задач в области гражданской обороны» (ред. от 14.10.2016г.), Приказом МЧС РФ от
23.05.2017 № 230 «Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в
области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций». и
определяет предназначение, задачи и примерную численность работников, уполномоченных
на решение задач в области гражданской обороны (далее - работники по гражданской
обороне) МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка (далее - ДОУ).
2. Работники по гражданской обороне ДОУ предназначены для реализации задач в
области гражданской обороны.
В своей деятельности работники по гражданской обороне руководствуются
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
регулирующими
вопросы
гражданской
обороны,
распорядительными
актами
соответствующих руководителей, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами работников по гражданской обороне организаций являются:
организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к
использованию технических систем управления гражданской обороной;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к
использованию локальных систем оповещения;
организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей,
возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при
возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
участие в организации создания и содержания в целях гражданской обороны запасов
материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого
функционирования организаций в военное время;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных
аварийно-спасательных формирований, привлекаемых для решения задач в области
гражданской обороны.

4. В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством
Российской Федерации требованиями в области гражданской обороны работники по
гражданской обороне:
а) в организациях, продолжающих работу в военное время:
организуют разработку, уточнение и корректировку планов гражданской обороны;
осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской
обороны;
планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную
подготовку безопасных районов и производственной базы в загородной зоне;
разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу в области гражданской
обороны;
формируют (разрабатывают) предложения по мероприятиям гражданской обороны,
обеспечивающие выполнение мобилизационного плана ДОУ;
ведут учет защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимают
меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию,
осуществляют контроль за их состоянием;
организуют планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне,
направленных на поддержание устойчивого функционирования ДОУ в военное время;
организуют разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических
мероприятий гражданской обороны;
организуют планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам
маскировки;
организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к
использованию систем связи и оповещения на пунктах управления ДОУ;
организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководителя;
организуют оповещение работников ДОУ об опасностях, возникающих при ведении
военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера;
организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к
использованию локальных систем оповещения;
планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководителей ДОУ;
организуют создание, оснащение, подготовку нештатных аварийно-спасательных
формирований, спасательных служб организаций и осуществляют их учет;
участвуют в планировании проведения аварийно-спасательных работ;
организуют обучение работников способам защиты от опасностей, возникающих при
ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
планируют и организуют проведение учений и тренировок по гражданской обороне, а
также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной
подготовке и выполнению мобилизационных планов;
формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению, хранению и
освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических,
продовольственных, медицинских и иных средств;
организуют создание страхового фонда документации по гражданской обороне;
организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по
выполнению мероприятий гражданской обороны;
вносят на рассмотрение руководителю предложения по совершенствованию
планирования и ведения гражданской обороны;
привлекают в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных
документов и отчетных материалов по гражданской обороне других сотрудников ДОУ.
б) в организациях, прекращающих работу в военное время:

организуют взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу
получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть в мирное и
военное время;
участвуют в планировании мероприятий по гражданской обороне муниципального
образования в части касающейся;
организуют обучение работников способам защиты от опасностей, возникающих при
ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
организуют мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при
ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
5. Количество работников по гражданской обороне организаций, отнесенных в
установленном порядке к категориям по гражданской обороне, а также организаций, не
отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяется исходя из примерных норм,
установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N
782.
6. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по
гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа
управления) организации, имеющей дочерние и зависимые хозяйственные общества и
продолжающей работу в военное время, определятся по следующим нормам:
от 200 до 1500 человек – 1 освобожденный работник;
от 1500 до 5000 человек – 2-3 освобожденных работника;
от 5000 до 8000 человек – 3-4 освобожденных работника;
свыше 8000 человек – 5-6 освобожденных работников;
В организациях, прекращающих работу в военное время, назначение освобожденных
работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не
обязательно.
При определении количества работников в структурных подразделениях или отдельных
работников по гражданской обороне в составе других подразделений в организациях,
осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество
обучаемых.
7. Количество работников по гражданской обороне определяется решением
руководителя.
8. На должности работников по гражданской обороне назначаются лица, имеющие
соответствующую подготовку.