Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад комбинированного вида № 6
города Кузнецка
(МБДОУ ДС № 6 г. Кузнецка)
ПРИНЯТО
Общим собранием работников
МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка
Протокол № 8 от 28.05.2024 г.
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка
_______________Н.Г.Кривчикова
Приказ № 12 от 28.05.2024 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНОМ КОНТРОЛЕ
В МБДОУ ДС № 6 г.Кузнецка
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством РФ в области
образования, Уставом МБДОУ и регламентирует осуществление должностного контроля.
1.2. Должностной контроль – основной источник информации для анализа состояния
дошкольного образовательного учреждения, достоверных результатов деятельности
участников образовательного процесса. Должностной контроль – это проведение
руководителем МБДОУ, его заместителями наблюдений, обследований, осуществляемых в
порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением
педагогическими работниками законодательных и иных нормативных актов РФ, субъекта РФ,
муниципалитета дошкольного образовательного учреждения в области образования и защиты
прав детства.
2. Задачи должностного контроля
2.1. Получение объективной информации о реализации образовательной программы в
МБДОУ, заявленной в Уставе.
2.2. Совершенствование организации образовательного процесса.
2.3. Анализ достижений в воспитании детей для прогнозирования перспектив развития
дошкольного образовательного учреждения.
2.4. Подготовка экспертных материалов к аттестации педагогических работников.
2.5. Своевременная корректировка реализации образовательных программ в
разновозрастных группах.
3. Функции должностного лица, осуществляющего контроль
- контролирует состояние реализации образовательной программы, утверждённой Уставом
МБДОУ;
- проверяет ведение воспитателями установленной документации;
- координирует совместно с проверяемым педагогическим работником сроки и темпы
освоения детьми разновозрастных групп образовательных программ;
- организует и участвует в проведении педагогических срезов для установления уровня
умений и навыков детей;
- контролирует состояние, пополнение и использование методического обеспечения
образовательного процесса;
- применяет различные технологии контроля освоения детьми программного материала;
- готовится к проведению проверки, при необходимости консультируется со
специалистами, разрабатывает план-задание проверки;
- проводит предварительное собеседование с педагогическим работником по тематике
проверки;
- запрашивает информацию у педагогического работника об уровне освоения детьми
программного материала, обоснованность этой информации;
- контролирует индивидуальную работу педагогического работника со способными
(одарёнными) детьми;
- контролирует создание педагогическим работником безопасных условий проведения
воспитательно- образовательного процесса с детьми; оформляет в установленные сроки анализ
проведённой проверки;
- разрабатывает экспертное заключение о деятельности педагогического работника для
проведения его аттестации;
- оказывает или организует методическую помощь педагогическому работнику в
реализации предложений и рекомендаций, данных во время проверки;
- проводит повторный контроль за устранением замечаний, недостатков в работе;
- принимает управленческие решения по итогам проведённой проверки.
4. Права
Проверяющий имеет право:
4.1. Избирать методы проверки в соответствии с тематикой и объёмом проверки.
4.2. Привлекать к контролю специалистов извне для проведения качественного анализа
деятельности проверяемого педагогического работника.
4.3. По договорённости получать тексты для педагогических срезов из методкабинета
города.
4.4. Использовать тесты, анкеты, согласованные с психологом.
4.5. По итогам проверки вносить предложение о поощрении педагогического работника, о
направлении его на курсы повышения квалификации.
4.6. Рекомендовать по итогам проверки изучение опыта работы педагога в методическом
объединении для дальнейшего использования в работе других педагогических работников.
4.7. Рекомендовать педагогическому совету принять решение о предоставлении
педагогическому работнику «права самоконтроля».
4.8. Перенести сроки проверки по просьбе проверяемого, но не более чем на месяц.
4.9. Использовать результаты проверки для освещения деятельности дошкольного
образовательного учреждения в СМИ.
5. Ответственность проверяющего
Проверяющий несёт ответственность за:
5.1. Тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения контрольных
мероприятий.
5.2. Качественную подготовку к проведению проверки деятельности педагогического
работника.
5.3. Ознакомление с итогами проверки педагогического работника до выяснения
результатов на широкое обсуждение.
5.4. Срыв сроков проведения проверки.
5.5. Качество проведения анализа деятельности педагогического работника.
5.6. Соблюдение конфиденциальности при обнаружении недостатков в работе
педагогического работника при условии устранимости их в процессе проверки.
5.7. Доказательность выводов по итогам проверки.
6. Документация
- план контроля в МБДОУ;
- отчёт о выполнении контроля за учебный год;
- доклады, сообщения на Педагогическом совете, Совете детского сада, Совете родителей
и других органах самоуправления МБДОУ;
- журнал контроля или справки, акты по проверке.
Документация хранится в течение 3 лет в канцелярии.
